By in

Zmiany w Kodeksie pracy 2019

Zmiany w Kodeksie pracy są nieuniknione. Nowe przepisy prawa pracy dotyczą tematyki m.in. wynagrodzenia pracowników, dyskryminacji czy wydawania świadectwa pracy. Sprawdzamy i wyjaśniamy, jakie przepisy ulegną zmianie w Kodeksie pracy 2019. Zmiany w rozliczaniu PIT Od 1 sierpnia…

By in

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika nazywane jest zwolnieniem dyscyplinarnym, czyli tzw. dyscyplinarką. Jest to forma zakończenia stosunku pracy, którą stosuje się w określonych przypadkach. Art. 52 Kodeksu Pracy wyróżnia…