Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracownika nazywane jest zwolnieniem dyscyplinarnym, czyli tzw. dyscyplinarką. Jest to forma zakończenia stosunku pracy, którą stosuje się w określonych przypadkach. Art. 52 Kodeksu Pracy wyróżnia…
Autor: Jarosław Wróblewski
Kadry i płace: wymiar urlopu a opieka nad dzieckiem
Obowiązkowe szczepienie, epidemia w przedszkolu, nieplanowany wyjazd niani, a nawet zwykłe przeziębienie to tylko niektóre z sytuacji, które skłaniają pracujących rodziców do pozostania z dzieckiem w domu. Chcąc ułatwić im przebrnięcie przez trudy rodzicielstwa, polskie prawo daje im możliwość…
Zmiany w rozliczaniu PIT – księgowi z Gdańska radzą
1 sierpnia 2019 roku weszły w życie nowe przepisy. Nowelizacja ustawy o PIT wprowadza nowy rodzaj ulgi podatkowej. Na jej mocy osoby, które nie ukończyły jeszcze 26. roku życia zwolnione są z rozliczania podatku dochodowego.…
Sezonowa działalność gospodarcza
Wynajem pokoi i prywatnych kwater turystom, wypożyczanie rowerów, sprzedaż pamiątek w nadmorskiej miejscowości lub usługi gastronomiczne – sprawdź jakie formalności trzeba spełnić, aby prowadzić sezonowy biznes. Czy rejestracja jest konieczna? – doradcy podatkowi…
Wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. W zależności od długości stażu pracy różna jest ilość dni urlopowych, które może wykorzystać w danym roku pracownik. Dla osób zatrudnionych na pełny etat jest…
Praca w upale a obowiązki pracodawcy – księgowi z Gdańska wyjaśniają
Lato w Polsce bywa kapryśne. Sięgając pamięcią wstecz, bez problemu można przywołać letnie miesiące, w których dominowały gwałtowne burze, pochmurne dni czy niezwykle mgliste poranki. Niezależnie jednak od tego, jaka aura przeważa w czerwcu, lipcu oraz sierpniu, to niemal…